为进一步系统化提升团队专业能力，“职业生涯规划咨询服务”项目组结合团队定位与高校学生生涯规划需求，制定常态化、系统性学习计划，自3月25日第一期培训顺利开展，截至目前已开展4期学习培训。

培训围绕理论筑基、咨询实践、技能深化三大核心板块展开，由项目组成员依次担任主讲人，通过“自学备课+教学输出”模式，推动主讲人自主钻研专业知识，以讲促学带动团队共同提升。理论筑基环节，通过解读前沿生涯规划理论，剖析经典案例，夯实团队成员理论基础；咨询实践部分，通过模拟咨询场景、角色扮演，让成员在实战中积累经验，掌握沟通技巧与问题解决方法；技能深化阶段，聚焦测评工具使用、职业信息整合等实用技能，提升服务精准度。

系列培训不仅拓宽了专业视野，更提升了实际咨询能力。后续项目组将持续推进常态化学习，不断优化培训内容与形式，致力于打造一支专业过硬、服务优质的职业生涯规划咨询团队，为高校学生提供更科学、有效的生涯规划指导，助力学生明晰职业方向，实现个人成长与职业发展的有机结合。